Die Null % Quote
Die liebe Frauenquote - ein leidiges Thema für alle. Für uns Frauen, für unsere Kollegen, die evtl. nicht befördert werden, weil wir das Rennen machen müssen um x% Zielerreichung des Frauenanteils in der Abteilung abdecken müssen und auch unschön für die, die immer wieder predigen: mehr Frauen in den Vorständen! Ich weiß wovon ich rede, ich war selbst eine Quotenfrau und habe die Ziele des Chefs zum Jahresende noch schnell erfüllt. Er stand gut da und konnte glänzen, ich fühlte mich dagegen eher glanzlos mit dem Gedanken: habe ich den Job nur bekommen, weil ich eine Frau bin?!
Als ich in der aktuelle Verpflichtung der Bunderegierung vom 6. Januar 2021 entnahm, dass seit 2016 größere dt. Unternehmen, Zielgrößen zur Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen festlegen MÜSSEN und 3/4 der Unternehmen, die dazu verpflichtet sind, sich auf Vorstandsebene entweder keine Zielgröße oder aber eine Null als Zielgröße gesetzt haben, war ich sprachlos. Eine Null bedeutet nämlich, dass keine Frau für den Vorstand eingeplant wird. Wie bitte?!
Wovor hat man Angst? Ich empfinde es nicht als mutig, wenn ein Unternehmen eine gewisse Diversität lebt - ganz im Gegenteil, Unternehmen sollten die Chancen erkennen, die damit verbunden sind.
Eine Studie der BCG besagt, dass Unternehmen mit diversen Führungsteams eine 9% höhere Gewinnmarge und einen 20% höheren Umsatzanteil durch Innovationen erreichen als ihre männerlastigen Wettbewerber. Ist das nicht mehr als ein plausibler Grund, warum man als Unternehmen sagen sollte: wir brauchen mehr Frauen in Führung/Vorstand?
Die FAZ schrieb in einem Artikel, dass ein Frauenanteil von mindestens 30% in den wichtigsten Entscheidungsgremien zu einer höheren Leistung der Organisation als Ganzes führt, da Frauen und Männer sich in ihren Fähigkeiten ergänzen. Warum 30 Prozent? Weil dann die Person und nicht mehr das Geschlecht gesehen wird. Investoren legen immer mehr Wert auf einen hohen Frauenanteil im Management, weil hierdurch die Rendite gesteigert und Preisblasen an der Börse verhindert werden können.
Und ich frage nochmal: warum dann eine Null % Quote?
